Game=26j/beta quantitativo,álém dé aùmeñtàr a pròdútîvidãde, aş dèmónstrações de bônûs tâmbém põdem contríbuir para ô engajamento dos funcìonários. quando os çolaboradores se sentem valorizados e reconhêcidos pelo seu trabalho duro, eles tendem a se sentir mais motivados e comprometidos com a empresa. isso pode resultar em uma maior retenção de talentos e em um ambiente de trabalho mais positivo e colaborativo.
